Un nuovo rapporto del Perf, il Police Executive Research Forum avverte di una “crisi immediata” perché gli agenti di polizia vengono addestrati troppo rapidamente e in modo improprio, chiedendo una revisione del modo in cui le reclute vengono addestrate in tutto il paese.
Il comportamento della polizia negli Usa è da sempre oggetto di critiche da parte dei cittadini. Talvolta è stato denunciato il razzismo strutturale dell’istituzione e comportamenti in violazione con i principi costituzionali. Altre volte la polizia è finita nel mirino per non essere intervenuta tempestivamente in situazione di crisi, come nel campus dell’Università della Virginia, a Charlottesville.
Il Perf è un’organizzazione di ricerca indipendente che si concentra sulla polizia e ha pubblicato il rapporto per identificare più ampiamente come le reclute della polizia vengono addestrate in accademie separate che non hanno standard nazionali da seguire.
L’organizzazione ha condotto interviste, intervistato 401 persone nella professione e ha esaminato studi e articoli sulla formazione della polizia per concludere che c’era una grave crisi nel modo in cui gli ufficiali vengono addestrati.
Chuck Wexler, il direttore esecutivo del Perf, ha affermato che mentre “la polizia è cambiata radicalmente negli ultimi decenni, il modo in cui vengono addestrate le reclute della polizia non è cambiato molto”.
“La reimmaginazione della polizia inizia con l’affrontare il modo in cui gli agenti di polizia vengono istruiti”, ha scritto Wexler in una dichiarazione inclusa nello studio. “Questo rapporto è un progetto per ripensare radicalmente l’attuale modo in cui formiamo i nuovi agenti di polizia, per smantellare il modello esistente e costruire un nuovo approccio”.
La polizia ha lottato per adeguare le pratiche sulla scia di casi critici che coinvolgono la brutalità della polizia, che vengono sempre più catturati sui social media e portano a una rinnovata indignazione pubblica.
La morte di George Floyd a Minneapolis nel 2020 ha scatenato massicce proteste per la giustizia razziale e ha persino portato a grida per definanziare la polizia.
Allo stesso tempo, i dipartimenti di polizia stanno lottando per trattenere e reclutare agenti in tutto il paese poiché i tassi di criminalità rimangono elevati.
Il rapporto Perf punta i riflettori sui programmi di reclutamento come uno dei motivi principali per cui i dipartimenti di polizia non sono ancora in grado di adattarsi in modo più efficace.
Mentre la polizia ha revisionato e implementato modifiche ai dipartimenti di polizia, le reclute vengono ancora addestrate con una mentalità di base da guerriero nei programmi di addestramento in stile campo di addestramento, afferma il rapporto.
Perf afferma che nelle centinaia di accademie di polizia in tutta la nazione, le reclute concentrano gli sforzi sulle abilità con le armi da fuoco, sulle tattiche difensive e sulle procedure di pattugliamento per molte più ore di quanto non facciano per la costruzione della comunità, la diversità culturale e le capacità di risoluzione dei problemi, che sono anche parte integrante delle capacità di un ufficiale nel lavoro per strada.
“In molte accademie di polizia in tutto il paese, rimane una tradizione duratura di trattare le
reclute proprio come i militari trattano i soldati durante l’addestramento di base”, si legge nel rapporto.
Il Perf ha anche scoperto che le reclute vengono addestrate molto più rapidamente rispetto ad altre agenzie e professioni governative, con le accademie di polizia che richiedono in media circa 20 settimane. I paesi europei, osserva il rapporto, spesso inviano la polizia per un massimo di tre anni in addestramento.
Altre aree di preoccupazione identificate nella relazione sono la necessità di portare più esperti e risorse della comunità nelle accademie, nonché la necessità di presentare una gamma più ampia di background e competenze alle reclute della polizia, che apprendono principalmente da ufficiali in pensione e altri nel professione di polizia.
Perf ha affermato che ci sono 18.000 agenzie di polizia negli Stati Uniti e fino a 800 accademie di polizia, ma nessuno standard nazionale per l’addestramento delle reclute della polizia.
“Se vogliamo cambiare radicalmente la polizia americana, dobbiamo iniziare con il modo in cui vengono addestrati gli ufficiali di reclutamento”, osserva il rapporto. “La formazione può essere l’ultimo baluardo di un sistema di polizia che si aggrappa a concetti obsoleti invece di abbracciare nuovi approcci basati sul pensiero critico e sulla risoluzione creativa dei problemi”.
